Stellenangebote

zurück zur Übersicht

Retail Trainer / Coach (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Retail Teams in der Firmenzentrale suchen wir ab sofort einen wäsche- und modebegeisterten

Retail Trainer / Coach  (m/w/d)

Die Position und Aufgabe ist direkt unter dem Head of Retail aufgehängt und ist für unsere Retail Organisation eine neugeschaffene Schlüsselposition.

Der Retail Trainer/Coach stellt sicher, dass die Trainingsinhalte und -module in allen Schiesser Stores und Factory-Outlets umgesetzt werden. Die kontinuierliche Steigerung der KPI‘s und die Unterstützung der Storemanager und deren Mitarbeiter in der Entwicklung ihrer Fähigkeiten ist dabei das übergeordnete Ziel. Er identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und passt gemeinsam mit dem Head of Retail die Trainingsmodule innerhalb der Organisation an. Der Trainer ist eigenverantwortlich für die selbstständige Umsetzung der Classroom Trainings und Storevisits zur Wissenstransfersicherung. Das Erstellen von Reportings zum Trainingserfolg sowie das Monitoring der KPI‘s und Ziele runden die Aufgabe ab. Die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den District Managern des jeweiligen Gebiets sowie eine hohe Reisetätigkeit gehören zum Daily Business.

Ihr Aufgabengebiet umfasst außerdem folgende Tätigkeiten:
  • Umsetzung und Adaption von Trainingsprogrammen; Classroom Trainings, Basic Trainings, Updates, Online Trainings, Omni Channel, Unterstützung der District Manager Schulungen
  • Schulungen der Storemanager und deren Store Staff und Durchführung von Abteilungsschulungen im Store oder regional im Showroom
  • Motivation und Entwicklung der Store Manager "on the floor"
  • Durchführung von speziellen Trainings im Store, Skills, E-Learning Aktivitäten, Social Media Engagement
  • Enge Zusammenarbeit mit den District Manager, dem HR Manager sowie den Product Manager
  • Schulung von Verkaufspersonal aus dem Wholesalebereich, SIS, Concessions Flächen

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit der Weiterentwicklung zum Trainer im Retail sowie eine 3-5 jährige erfolgreiche Berufserfahrung als Retail Trainer / Coach im Fashion Bereich mit. Des Weiteren sind folgende Erfahrungen und Kenntnisse wünschenswert:

  • Fundierte Erfahrung im Verkauf, hohe Eigeninitiative, Eigenmotivation und Flexibilität
  • Starke Präsentationseigenschaften sowie die Fähigkeit an unterschiedliche Zielgruppen zu kommunizieren
  • Ausgeprägtes Coaching-, Trainings- und Personalentwicklungstalent
  • Konzeptionelle Denkweise
  • Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten
  • Soziale Kompetenz, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit
  • IT-Kompetenz in anderen Planungs- und Bewirtschaftungssystemen

Sie bringen außerdem ein hohes Maß an Reisebereitschaft (ca. 80%) mit. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzugt per E-Mail - an:

Schiesser AG

Personalabteilung

Schützenstraße 18    78315 Radolfzell

E-Mail: personal@schiesser.com