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HR Business Partner (m/w)

Wir suchen ab sofort einen 

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w) 

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:

 

  • Gesamtbreite der operativen Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten
  • Gestaltung, Planung und Evaluierung von bedarfsorientierten Personalentwicklungskonzepten und neuer zukunftsweisender Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Konzeption und Durchführung der internen Workshops und Trainings           

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Personal oder ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre und/oder im Coaching und Training von Fach- und Führungskräften. Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit im Bereich der Personalentwicklung sammeln. Sie bringen fundierte Kenntnisse moderner PE-Methoden und -Instrumente sowie Erfahrung im Projekt Management mit.

Zu Ihren Stärken zählen eine hohe Beratungskompetenz, ein verbindliches sowie kompetentes Auftreten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Integrität. Eine ausgeprägte Innovationsfreude sowie Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen und Trends im Bereich Personalentwicklung zeichnet Sie aus.

Eine selbstständige, termingetreue Arbeitsweise sowie die sichere Anwendung der MS-Office Palette sind für Sie selbstverständlich. Eine hohe Service- und Kundenorientierung mit ausgeprägten kommunikativen und sozialen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

Sie sind interessiert an dieser anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeit und das Stellenprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzug per E-Mail - an:

 

SCHIESSER AG  

 Personalabteilung   

Schützenstraße 18     78315 Radolfzell

personal@schiesser.com